香港优才计划为何不建议自己申请
很多大陆人士对香港身份非常感兴趣，因为获得香港居民身份之后有非常多的优势，不管是对子女教育、社会福利还是境外投资工作都是有非常多的好处的。一般而言，大陆人士申请移民香港的渠道主要有香港专才计划和香港优才计划两种，香港优才计划无需投资，无风险，无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，只要达到评分标准，即可提交申请。
那么申请香港优才计划可以自己递交申请吗？可以自己递交，但是瑞丰德永不建议大家自己准备资料递交申请，原因主要有以下几点：
1.材料平平，不能证明自身优秀
申请人需要满足基本的申请条件，更需要在材料中着重体现出自己在所在领域内作出的出色贡献或产生的影响；你所准备的资料没有完全的展示出你在行业的过人之处，甚至也有可能你精心准备的资料在审核官眼中这只是多余的的材料。
2.材料格式、来源及可信度不高
如果缺乏经验，是无法将材料整理为当局要求的格式展示出来的。有些申请人认为，既然我准备的资料可能不全，那我把只要有关的甚至可能“我认为有关”的资料都准备上不就好了吗？方案书写，逻辑表达没有专业文案把关，即使你真的非常优秀也难以展示出来。
3.证明材料
在提交材料时，申请人有时会提交没有效力的证明材料。例如没有盖章的申请资料或非官网的评审标准等,造成客观证明材料缺失，逻辑链条证明力度不够。
4.材料的格式
如何将材料整理为当局要求的格式以及如何将材料有条理地展示出来也是一项很重要的问题。由于缺乏经验很容易出现材料格式不正确的现象。例如媒体报道方面网页如何保存等问题，另外材料的校对方面也是需要格外注意的，很容易出现忽略细节的情况。
5.赴港计划书
当然比较重要的还是：申请人对香港政策和社会经济环境缺乏了解，难以制定出好的赴港计划。计划书，推荐信如何写，找谁写才更有说服力，这些如果考虑不周，也将大大减分！
香港优才计划适合哪些人
1.希望子女接受国际教育，又不愿离家太远；
2.希望保留内地户口，拥有两地身份，享受香港福利待遇；
3.有一定的经济基础、工作经验，结婚并育有子女；
4.有本科以上的学历；
5.计划移民不移居或家庭移民；
6.行业内的优秀人才。
当然，香港优才计划不管适合哪类人申请，都必须先满足基本的条件才能递交申请，满足以下两种计分制其中一种都可申请：
1.综合计分制的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成，最高分225分（195分+30分人才清单），达到80分即可拥有申请资格；
2.成就计分制是为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士准备的，比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等，符合即得225分，不符合即0分。
香港优才和香港专才的区别
1.申请香港优才，不需要投资，也不需要提前获得香港本地雇主的聘任，只需要在符合基本要求的前提下，再根据两套打分制“综合计分制”和“成就计分制”中的任一一套获得分数。
香港专才同样也不需要投资，但和香港优才不一样的是，申请香港专才，需要获得一份香港本地雇主的聘任offer，而且这些申请香港专才的内地人士还必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。
2.配额方面，香港优才每年都是有配额限制的，比如2019年香港优才计划一共是有874位申请人成功获得配额，2018年的获批人数是555，香港专才则没有配额限制。从这点上来看，香港专才会比香港优才有优势，有雇主聘任，成功率就很高。香港优才则是优中选优，虽然每年都有1000个配额，但实际获批的人数一般都低于1000。
3.办理时间这个问题上，香港优才和香港专才其实相差并不大，一般情况下都不会超过1年，它不像美国的一些职业移民那样，需要长达数年的排期等待。香港优才的办理周期是9~12个月，香港专才是3~8个月。
总的来说，香港专才虽然在配额和办理周期上相对香港优才更有优势，但在工作问题上却比香港优才受到更多的限制。香港专才后期如果需要换工作的话，还要跟入境处申请批准。
申请香港优才计划，每年也是有配额的，你不知道同时申请的人有多优秀，和你同行的又有多少，一般来说，在选择时香港会尽量兼顾多个行业，虽然可能也会侧重某几个行业，但它绝对不会把所有名额给到一个行业的申请人。因此在申请的时候一定要将资料准备充分才能提高竞争力，这也是为什么瑞丰德永在文章开头不建议大家自己递交申请书的原因。
