香港优才申请审核依据
如今申请香港优才每年有4000个配额，相比之前的2000个配额可谓是成倍增加，这是不是意味着申请香港优才的成功率也成倍提高了呢？
首先要清楚的是，香港优才的配额增加了，但是每年的申请人数也在增加。简单说就是，竞争也是越来越激烈，而且不是递交申请就能通过的，最终决定权在香港输入优秀人才及专才咨询委员会。那么输入优秀人才及专才咨询委员会是如何决定申请是否通过的呢？有哪些依据？
入境处咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成，咨询委员会按照各组成员的专业背景分为四组，每组约5-7人。
1、 第一小组就"工业制造"、"建筑、测量、工程及建造"及"信息科技及电讯"界别的申请提供意见。
2、第二小组就"金融及会计服务"、"法律服务"、"物流及运输"及"商业及贸易"界别的申请提供意见。
3、第三小组就"广播及娱乐"、"餐饮服务及旅游"、"艺术及文化"及"体育运动"界别的申请提供意见。
4、第四小组就"业务支持及人力资源"、"学术研究及教育"、"医疗保健及兽医服务"及其它界别的申请提供意见。
申请人的分数达到80分，就可以进入咨询委员会的审核阶段。咨询委员会评估申请人的时候就不是看分数了，而是评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划、特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献，然后决定是否给申请人优才签证。
以下buff加成可提高成功率
1、学历加成
优才是要求申请人至少是学士学历或以上，而学历越高，得分肯定越高。如果你是世界前100大学的毕业生则额外加30分，这也让申请人在“学历“这一段分数的竞争力大大提高！
2、国际工作经历加成
香港作为一座东西合璧的国际都市，拥有国际工作经验的优秀人会更容易融入这座城市。如果你拥有2年或以上（可累计）的国际工作经验，则额外加15分。
3、行业加成
从近些年的获批数据看，金融与IT类这两大行业确受香港政府喜爱，这两年的获批名单中，从事这两大行业的占了超过50%的份额，可见香港政府希望引入这两个行业更多的优秀人士来港，来带动香港的创新。
当然香港政府不会偏颇某一、两个行业，会引进不同行业的优秀人才，让他们把香港变得更多元化。而且香港政府根据市场需求及城市发展，会不定时修正引进人才的方向，在去年10月，香港政府就更新了一份“人才清单”，列出香港目前明确需要的13类人才。申请人的相关经验符合“人才清单”的范畴，则额外加30分。
4、资料加成
在整个申请过程中，需要的证明资料或辅助资料是多样的，而不是单一准备某几样资料就万事大吉，申请文件须多维度，而且精准，有条理性、逻辑严密。把申请人的学习经历与工作经历展示给香港政府。但并不是有用无用的资料都丢给入境处审核，审核的官员一天看数十位申请人的资料，如果你的文书并没有什么突出的地方，千篇一律，很可能你的“优秀”就会落榜，而资料的准备精准度、适度的包装以及完整性是成功的基础所在。
申请香港优才的基本条件
优才计划对申请人的行业和职业没有限制，其优势是无需在香港投资，也不用提前获得香港雇主聘请。
1、申请人年龄满18周岁或以上；
2、配偶及18岁以下未婚子女可随行；
3、综合计分制的分数由年龄、学历、工作经验、家庭、语言等因素组成，最高分225分，达到80分即可拥有申请资格；
4、成就计分制是为具备超凡才能或者技术并拥有杰出成就的个别人士准备的，比如获得奥运奖牌、诺贝尔奖或者国际奖项等，符合即得225分。
香港优才申请看似简单，实际上并不简单，虽然可以自行准备资料递交申请，但是若不熟悉相关程序流程，被拒的风险是非常大的。如果由机构帮忙递交申请文件，也要选择有经验，且申请通过率高的机构。
